Додому   Контакти   Мапа сайту
20.05.2012  
   
 
  Пошук  
 
Головна >> ... >> Корисна інформація >> Дотація на створення додаткових...
  Дотація на створення додаткових робочих місць

Якщо ви вирішили створити додаткові робочі місця, служба зайнятості допоможе вам в цьому надавши дотації з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.


Дотація - це кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі - Фонд), надані роботодавцю, що створює додаткові робочі місця для працевлаштування безробітних за направленням центру зайнятості.


Додаткове робоче місце - це робоче місце, на яке прийнятий на постійну роботу безробітний за направленням центру зайнятості.


Роботодавець - це власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган та фізичні особи, які використовують найману працю.


Умови надання дотації:


  • відсутність на підприємстві скорочення чисельності працюючих за професією (спеціальністю), за якою працевлаштовується безробітний, протягом останніх 6 місяців,

роботодавець повинен бути зареєстрований в центрі зайнятості як платник внесків не менше 6 місяців,

  • відсутність заборгованості до Фонду,
  • відсутність фінансових санкцій за недотримання законодавства про зайнятість протягом 6 місяців, що передували місяцю розгляду питання про надання дотації,

працевлаштування на строк понад два роки безробітного, який перебував на обліку в центрі зайнятості як безробітний не менше 6 місяців,

  • трудовий договір з працівником не повинен бути розірваний у зв’язку із скороченням чисельності або штату працівників протягом двох років,
  • за згодою працівника він може бути переведений на постійну роботу на інше робоче місце на цьому підприємстві із збереженням гарантій зайнятості, передбачених умовами надання дотації, якщо він працював на робочому місці з наданням дотації понад 6 місяців. При цьому виплата дотації не припиняється.


Розмір дотації


Дотація надається у розмірі фактичних витрат на заробітну плату прийнятих за направленням центру зайнятості осіб, але не вище за середній рівень заробітної плати в галузях національної економіки області за минулий місяць. Ці витрати включають основну та додаткову заробітну плату та суми страхових внесків до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, Пенсійного фонду, Фонду соціального страхування від нещасних випадків та професійних захворювань і до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності


Тривалість надання дотації


Рішення про надання роботодавцю дотації приймається директором центру зайнятості на підставі наданих роботодавцем документів, передбачених "Порядком надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних"


Графік роботи відділу по роботі роботодавцями


Начальник відділу - Петрушенко Валентина Володимирівна - 9.00-12.30, 13.30-18.00

Головний спеціаліст - Клюєва Лариса Валентинівна - 9.00-12.30, 13.30-18.00

Головний спеціаліст - Лайко Галина Олексіївна - 9.00-13.30, 14.30-18.00

Телефон: (04579) 2-48-32

E-mail: scz@slavutich.kiev.ua


 
 
 
Календар подій
Всі події
  Зміст розділу
Реєстрація трудових договорів між працівником і фізичною особою
Як зареєструватися у Фонді соціального страхування на випадок безробіття?
Як звітувати?
Дотація на створення додаткових робочих місць
Як організувати громадські роботи?
Як організувати індивідуальне навчання?
Як організувати стажування?
Схема обслуговування клієнтів центру
Як зареєструватися безробітним?
Які виплати проводить центр зайнятості
Якщо вас вивільнили з підприємства
Колишнім працівникам ЧАЕС
Якщо ви бажаєте стати підприємцем
Нормативно-правова база та соціальні послуги
  Підписка  
Праздники сегодня



Межбанковские курсы валют



Рейтинг@Mail.ru

© 2004 Комунальне підприємство
"Агентство з розвитку бізнесу в м. Славутич”

Проект створений за підтримкою
Міністерства торгівлі та промисловості Великобританії