Для організації громадських робіт роботодавець повинен зробити такі дії:

• укласти договір між центром зайнятості та підприємством про спільну діяльність з організації оплачуваних громадських робіт
• видати наказ по підприємству про прийняття безробітного на роботу
• укласти договір на проведення робіт між підприємством та безробітним на період до 2-х місяців
• заповнити корінець направлення безробітного на громадські роботи та повернути в центр зайнятості протягом 3-х днів після направлення,
• щоквартально (1 числа) подавати в центр зайнятості довідку про фактично відпрацьований час та про нараховану заробітну плату
• після закінчення робіт видати наказ про звільнення і повідомити центр зайнятості протягом 3-х днів.
• на підставі п.3 Положення про порядок організації та проведення оплачуваних громадських робіт оплачувані громадські роботи не вважаються роботою за сумісництвом і оподаткування заробітної плати проводиться на загальних підставах

Графік роботи відділу по роботі роботодавцями

Начальник відділу - Петрушенко Валентина Володимирівна - 9.00-12.30, 13.30-18.00

Головний спеціаліст - Клюєва Лариса Валентинівна - 9.00-12.30, 13.30-18.00

Головний спеціаліст - Лайко Галина Олексіївна - 9.00-13.30, 14.30-18.00

Телефон: (04579) 2-48-32

E-mail: scz@slavutich.kiev.ua