Славутичский городской центр занятости начал свою деятельность в сентябре 1991 года на основании Закона Украины "О занятости населения", который в условиях рыночной экономики определяет правовые, экономические и организационные принципы занятости населения Украины, защищает от безработицы, а также определяет социальные гарантии со стороны государства в реализации гражданами права на труд.

В начале своего существования Славутичский центр занятости имел в своем составе два работника. Сегодня здесь работают 19 человек.

В первый год своего существования в центре на учете не находилось ни одного безработного. А первые 11 безработных зарегистрировались в 1992 году, из которых 4 впоследствии были трудоустроены. Сначала центр занятости размещался в арендованном помещении автовокзала в 2-х небольших кабинетах. Такие условия труда не могли в полной мере обеспечить качественные услуги. Но, невзирая на это, коллектив центра постоянно работал над улучшением качества услуг, которые предоставляются безработным и работодателям. Но самым главным является не оснащение рабочих мест оборудованием и компьютерной техникой, а переосмысление своей роли и места в службе занятости, овладение принципиально новыми приемами и методами работы согласно с Единой технологией. Славутичский городской центр занятости одним из первых в Киевской области внедрил в свою работу ЕТОНН. Единая технология — это способ деятельности специалистов в предоставлении предусмотренных Законом услуг гражданам. Она построена на основе рационального распределения действий на скоординированные процедуры и операции с определением оптимальных методов и средств их выполнения.

Условия, предоставленные работодателям для проведения собеседований с потенциальными кандидатами на должность, анкетирование и профотбор граждан, которые ищут работу на заказ работодателей, увеличило количество их обращений к центру занятости за содействием в подборе кадров и, вообще, предприятий, которые тесно сотрудничают со службой занятости.

Центр занятости является учреждением не только для тех граждан, которые ищут работу, но и для тех, кто нуждается в помощи в адаптации при трудоустройстве на новую работу.

С октября 2001 года, возобновил свою деятельность компьютерный класс при центре занятости, где специалистами центра проводится обучение. Уникальность такого класса в том, что обучение могут пройти не только безработные, но и работающие жители города. Важным аспектом работы центра занятости является организация связей с общественностью. С октября 1996 года Славутичский городской центр занятости издает и бесплатно распространяет информационный бюллетень "Трудовое обозрение" (тираж 1000 экземпляров), в котором информирует население города о состоянии рынка труда, наличие свободных рабочих мест и вакантных должностей, о возможности обучения, об изменениях в законодательстве и жизнедеятельности города.

В 1996 году специалистами центра при содействии проекта ТАСІS была разработана городская программа профессиональной ориентации населения, где наибольшее внимание уделялось молодежи.

Сегодня все работники Славутичского городского центра занятости имеют для работы персональные компьютеры, подключенные к локальной сети, что позволяет решать самые разнообразные задания на любом рабочем месте. Все работы по приему клиентов ведутся в компьютерном режиме, чему способствует программный пакет "Единая информационная аналитическая система".

Все специалисты центра занятости имеют высшее образование и повышают свой профессиональный уровень на разнообразных курсах Государственной службы занятости.

Весь опыт, наработанный городским центром занятости, открывает путь к такой ценности как "уважение", что сама по себе является основой партнерства.

Такие инициативы являются проявлением здравого смысла, мотивированного общим интересом. Они позволяют способствовать улучшению регионального рынка труда, в котором может сосуществовать определенное количество принципов равновесия как в интересах рабочих, так и работодателей.