Одна из главных проблем, с которой столкнулись работающие в период становления рыночных отношений, - получение нелегальной заработной платы, или проще говоря, денег "в конвертах". Проблема выдачи зарплаты в "конвертах" все больше приобретает характер социального явления.

Работники ГНИ в г. Славутиче продолжают проведение комплекса мероприятий, направленных на полное выведение заработной платы из "тени", уделяя особое внимание выявлению схем и механизмов невыплат заработной платы, а также задолженности налога с доходов физических лиц, который не был перечислен субъектами предпринимательской деятельности во время выплаты заработной платы. В результате проведенной контрольно-проверочной работы выявляются факты нарушений в сфере оплаты труда, схемы отклонения от налогообложения.

Хочу подчеркнуть, что кроме выяснения схем отклонения от налогообложения, налоговая служба также принимает участие в процессе выявления наемных рабочих, которые не оформлены субъектами предпринимательства в законном порядке.

Конечно, когда наемный человек дает согласие на получение заработной платы в "конверте" он рискует своим будущим, потому что граждане, которые дают согласие на такие "компромиссы" своим работодателям относительно выплаты зарплаты в "конвертах", не только содействуют развитию теневых схем, но и уменьшают свою социальную защищенность. Ведь, например, размер будущей пенсии зависит от ежемесячных отчислений в Пенсионный фонд, которые идут на личные счета тружеников.

Хочу обратить внимание этих граждан на то, что уклоняясь от налогообложения путем минимизации реальных доходов, вы лишаете себя не только достойной пенсии в будущем, но и больничных, декретных выплат, получение банковских кредитов, и тому подобное.

Необходимо подчеркнуть, как пример, человек работает больше года и получает заработную плату в "конверте", и это его устраивает. Но, когда он два воскресенья не выходил на работу в связи с болезнью, то и соответственно не получил денег (больничных). То есть не имеет права пользоваться социальным пакетом. Только тогда, человек обратился в налоговые органы, и сообщил о своем положении. Такая тенденция наблюдается у многих граждан, которые получают нелегальную заработную плату.

Преимущества есть у сотрудника, который получает заработную плату официально

Использование работодателями рабочей силы без легального оформления трудовых отношений является грубым нарушением действующего законодательства, которое регулирует трудовые отношения между работодателем и наемным лицом и наносит значительный ущерб самим работодателям, наемным работникам и государству.

В соответствии со ст. 4 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы", лицо приобретает статус застрахованного лица со дня заключения трудового договора. В случае получения статуса безработного они имеют преимущества, а именно право на помощь по безработице в зависимости от страхового стажа. Работодатель, который нанимает работников на легальной основе, со дня регистрации его в службе занятости приобретает статус плательщика страховых взносов в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы и имеет право на получение от государственной службы занятости услуг. В частности, предоставление работодателям дотации из Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных. Служба занятости оказывает помощь работодателям в организации профессиональной учебы безработных на их заказ под конкретные рабочие места, как в учебных заведениях так и непосредственно на производстве, осуществляет на заказ работодателей подбор необходимых работников и предоставляет ряд других бесплатных услуг. С принятием Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 09.07.2003 года (1058- IV), разрешено наемным работникам контролировать состояние уплаты пенсионных взносов их работодателями. Если заработная плата выплачивается "в конверте" и работодатель не платит из этой зарплаты страховые взносы, то это уже не только проблема работодателя, но и наемного работника. Ведь этот период не будет учтен к страховому стажу и соответственно размер пенсии будет меньшим.

В ГНИ в г. Славутиче действуют "телефоны доверия", по которым граждане могут сообщить о существующих фактах получения заработной платы в "конвертах": 2-75-13, 2-14-75, 2-73-74.